CARE Canada a l’immense privilège d’être appuyé dans sa mission par une multitude de personnes, de groupes, de sociétés et d’organismes. Kayla Chutter et Jasmine Renn, deux membres du comité jeunesse de CARE – Vancouver, nous parlent des origines de ce groupe bien spécial, présentent quelques initiatives passées et futures et donnent des conseils pour les jeunes qui aimeraient faire une différence.
Mois : mars 2021
3 raisons pour lesquelles les travailleuses de la santé jouent un rôle clé dans l’accès au vaccin contre la COVID-19
Les travailleuses de la santé apportent chaque année 3000 milliards de dollars à l’économie mondiale. Pourtant, la moitié de leur travail n’est ni rémunéré ni reconnu. Grâce à un investissement adéquat, voici trois moyens qui permettront aux femmes de rendre enfin possible l’accès au vaccin contre la COVID-19 :
Une bonne dose d’espoir pour vaincre la COVID-19
Qui paie les doses? Combien coûtent-elles? Comment expédier les vaccins aux pays à faible revenu? Ces questions monopolisent le débat mondial sur la vaccination, reléguant au second plan une question fondamentale : qui veille à ce que tous soient vaccinés?
Profil de partenaire : Las Hormigas
Las Hormigas (« les fourmis ») est une association communautaire composée de femmes d’Intibucá, au Honduras. Nous sommes présentes dans les municipalités du département d’Intibucá et, maintenant, dans celles des départements de Lempira et de La Paz.
Profil de partenaire : SUPERB CBO (organisme communautaire)
SUPERB est un organisme féministe de défense des droits des femmes. Il est dirigé par des jeunes femmes vivant dans l’agglomération informelle de Kibera à Nairobi, au Kenya.
Le monde se porte mieux quand elles président aussi aux destinées
À l’instar des célébrations entourant les réalisations des femmes, les appels à l’action pour un monde plus égalitaire se sont multipliés. Nous célébrons en ce moment un triste anniversaire : la première année de la déclaration de l’état de pandémie de COVID-19. Si des gens, tous genres confondus, sont touchés par la crise, les répercussions sur les femmes, les jeunes filles et les personnes non binaires sont hors de proportion.
Leadership au féminin par temps de crise : Réflexions en provenance du Soudan et de l’Ouganda
Il y a un pouvoir qui n’est pas nouveau, mais qui est en ascension. C’est le pouvoir des femmes qui, ensemble, prennent les commandes dans les communautés touchées par la crise.