Comment votre organisme s’associe-t-il \u00e0 CARE?<\/strong><\/h2>\nLe CFLA a per\u00e7u des subventions d’Urgent Action Fund-Africa, un partenaire du projet Voix et leadership des femmes<\/a> de CARE, soutenu par le gouvernement du Canada. Gr\u00e2ce \u00e0 cette aide, nous avons pu faire entendre les pr\u00e9occupations des travailleuses domestiques dans le contexte pand\u00e9mique et apporter notre appui \u00e0 ces femmes.<\/p>\nLa subvention nous a par exemple permis de fournir de l’information simple sur le signalement de la violence sexiste. En effet, nous avons appos\u00e9 un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone d’urgence sur les flacons de d\u00e9sinfectant pour les mains que nous distribuons afin que les travailleuses domestiques puissent d\u00e9noncer les mauvais traitements dont elles sont victimes en toute discr\u00e9tion.<\/p>\n
En outre, ce soutien financier nous a aid\u00e9es \u00e0 effectuer des audits de s\u00e9curit\u00e9 qui permettent aux travailleuses domestiques de signaler les employeurs violents et de les mettre sur une liste noire. Nous avons \u00e9galement pu instaurer un dialogue et un d\u00e9bat m\u00e9diatique sur les difficult\u00e9s auxquelles se heurtent les travailleuses domestiques au Kenya et sur les solutions \u00e0 y apporter. Enfin, les travailleuses domestiques ont eu la possibilit\u00e9 de prendre part \u00e0 des groupes d’entraide pour faire entendre leur voix et surmonter leurs difficult\u00e9s financi\u00e8res.<\/p>\n
QUELLES R\u00c9PERCUSSIONS LA PAND\u00c9MIE A-T-ELLE EUES SUR LES FEMMES DE VOTRE COMMUNAUT\u00c9?<\/strong><\/h2>\n\u00c9tant donn\u00e9 que les femmes sont plus nombreuses \u00e0 travailler dans le secteur informel, qui a \u00e9t\u00e9 gravement touch\u00e9 par les confinements et les restrictions, beaucoup d’entre elles ont perdu leur emploi.<\/p>\n
Les femmes sont \u00e9galement accapar\u00e9es par tout un tas de t\u00e2ches non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Elles doivent notamment s’occuper des enfants, des malades et des personnes \u00e2g\u00e9es.<\/p>\n
L’accroissement de la pression \u00e9conomique et sociale dans les foyers et les communaut\u00e9s a par ailleurs engendr\u00e9 une augmentation des cas de violence domestique et de mauvais traitements \u00e0 l’encontre des femmes. De surcro\u00eet, \u00e0 cause des confinements, les agresseurs se sont souvent trouv\u00e9s coinc\u00e9s \u00e0 la maison avec leurs victimes, ce qui a encore aggrav\u00e9 la situation.<\/p>\n
On constate en outre une accentuation de la fracture num\u00e9rique, et donc des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re d’acc\u00e8s \u00e0 l’information. En effet, \u00e0 l’heure o\u00f9 les communications se font essentiellement en ligne, de nombreuses femmes se retrouvent \u00e0 la marge, car elles n’ont ni les moyens financiers ni les connaissances pour se tenir inform\u00e9es.<\/p>\n
Enfin, comme les rencontres physiques se sont rar\u00e9fi\u00e9es, voire qu’elles ont compl\u00e8tement cess\u00e9, la plupart des femmes ont perdu leur r\u00e9seau et leurs relations. \u00c9tant donn\u00e9 que beaucoup de leurs activit\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es d\u00e9pendent de petites contributions financi\u00e8res, ce contexte n’a fait qu’accro\u00eetre encore la pauvret\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t![\"Women](\"https:\/\/care.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20201104_111338_CFLA_web.jpg\" "\\"20201104_111338_CFLA_web\\"")
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\n\t
COMMENT LES FEMMES AFFRONTENT-ELLES CES DIFFICULT\u00c9S?<\/strong><\/h2>\nDe mille et une fa\u00e7ons!<\/p>\n
Les travailleuses domestiques effectuent r\u00e9guli\u00e8rement des audits de s\u00e9curit\u00e9 dans les lieux o\u00f9 elles attendent leurs missions et lavent le linge. Elles dressent collectivement une liste noire des employeurs violents qui les exploitent.<\/p>\n
Elles ont par ailleurs lanc\u00e9 des groupes d’\u00e9pargne et de cr\u00e9dit communautaires dans les points de lavage. D\u00e9sormais, certaines g\u00e8rent m\u00eame leur petite entreprise pour augmenter leurs revenus.<\/p>\n
Elles offrent aussi un soutien psychosocial de premier secours aux victimes de violence et s’organisent en groupes d’\u00e9coute et d’entraide pour leur apporter un appui.<\/p>\n
De plus, les femmes de chaque point de lavage r\u00e9visent r\u00e9guli\u00e8rement leur taux de r\u00e9mun\u00e9ration pour qu’il reste juste. Elles n’h\u00e9sitent pas non plus \u00e0 engager le dialogue avec les diff\u00e9rents intervenants afin d’exprimer leurs pr\u00e9occupations en tant que travailleuses domestiques.<\/p>\n
QUE FAIT LE CFLA POUR RENFORCER LE LEADERSHIP DES FEMMES \u00c0 LONG TERME?<\/strong><\/h2>\nLe CFLA est \u00e0 l’avant-garde de la mobilisation des travailleuses domestiques. Il les forme au leadership, \u00e0 la planification, \u00e0 la gestion de leur emploi du temps et au dialogue. Nous nous attelons par ailleurs \u00e0 mettre sur pied une organisation officielle des travailleuses domestiques, d’abord dans le comt\u00e9 de Nairobi, puis dans d’autres r\u00e9gions et grandes villes du Kenya (Kisumu, Mombasa, Nakuru, Kiambu, Kajiado et Machakos). L’objectif est que ces femmes en assurent aussi bien la gestion sur le terrain qu’\u00e0 l’\u00e9chelle du comt\u00e9.<\/p>\n
Nous collaborons aussi avec des travailleuses domestiques afin de d\u00e9finir des interventions strat\u00e9giques dans les politiques et les pratiques tout en am\u00e9liorant sur le long terme leur situation au Kenya. Enfin, nous nous effor\u00e7ons que les femmes soient repr\u00e9sent\u00e9es en nombre suffisant et de fa\u00e7on efficace au sein du Syndicat national des travailleurs domestiques.<\/p>\n
COMMENT POUVONS-NOUS, D’UN POINT DE VUE INDIVIDUEL ET SOCI\u00c9TAL, VEILLER \u00c0 CE QUE LES FEMMES DU MONDE ENTIER OCCUPENT UN R\u00d4LE DE PREMIER PLAN DANS L’\u00c9DIFICATION D’UN MONDE MEILLEUR POUR TOUTES ET TOUS?<\/strong><\/h2>\n\n- Il faut d\u00e9finir un mod\u00e8le de soutien strat\u00e9gique pour les organismes communautaires, et trouver les moyens de renforcer leur potentiel d’action, notamment lorsqu’ils sont dirig\u00e9s par de jeunes femmes, afin que les probl\u00e8mes de notre sexe soient enfin entendus.<\/li>\n
- Il est essentiel d’augmenter le soutien financier aux organismes communautaires dirig\u00e9s par des femmes. Si certaines d’entre elles peuvent avoir des difficult\u00e9s \u00e0 mettre des projets ou des concepts par \u00e9crit, elles ont des id\u00e9es et des mod\u00e8les cr\u00e9atifs, susceptibles d’insuffler un changement positif et durable. Il faut donc des organismes pour les aider \u00e0 pr\u00e9senter leurs initiatives et leurs innovations aux bailleurs de fonds.<\/li>\n
- Il est imp\u00e9ratif d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences num\u00e9riques et l’acc\u00e8s \u00e0 l’information des femmes, en particulier de celles qui exercent dans l’\u00e9conomie informelle et le milieu agricole.<\/li>\n
- Il faut offrir du mentorat aux dirigeantes et organisatrices en devenir pour pouvoir leur passer le relais avec succ\u00e8s.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE CFLA\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE PROJET VOIX ET LEADERSHIP DES FEMMES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Partout dans le monde, CARE collabore avec une multitude de partenaires locaux formidables afin de mener \u00e0 bien des projets qui ont une incidence concr\u00e8te et durable sur les individus et les collectivit\u00e9s. Le Center for Livelihood Advancement (CFLA) est l\u2019un de nos partenaires du projet voix et leadership des femmes au Kenya.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":21395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[54,333,321],"tags":[2037,2038,1899,2020,624,1371,2007,1895,1964,2044,2042,726,2043,1970,1966],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479"}],"collection":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La subvention nous a par exemple permis de fournir de l’information simple sur le signalement de la violence sexiste. En effet, nous avons appos\u00e9 un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone d’urgence sur les flacons de d\u00e9sinfectant pour les mains que nous distribuons afin que les travailleuses domestiques puissent d\u00e9noncer les mauvais traitements dont elles sont victimes en toute discr\u00e9tion.<\/p>\n
En outre, ce soutien financier nous a aid\u00e9es \u00e0 effectuer des audits de s\u00e9curit\u00e9 qui permettent aux travailleuses domestiques de signaler les employeurs violents et de les mettre sur une liste noire. Nous avons \u00e9galement pu instaurer un dialogue et un d\u00e9bat m\u00e9diatique sur les difficult\u00e9s auxquelles se heurtent les travailleuses domestiques au Kenya et sur les solutions \u00e0 y apporter. Enfin, les travailleuses domestiques ont eu la possibilit\u00e9 de prendre part \u00e0 des groupes d’entraide pour faire entendre leur voix et surmonter leurs difficult\u00e9s financi\u00e8res.<\/p>\n
QUELLES R\u00c9PERCUSSIONS LA PAND\u00c9MIE A-T-ELLE EUES SUR LES FEMMES DE VOTRE COMMUNAUT\u00c9?<\/strong><\/h2>\n\u00c9tant donn\u00e9 que les femmes sont plus nombreuses \u00e0 travailler dans le secteur informel, qui a \u00e9t\u00e9 gravement touch\u00e9 par les confinements et les restrictions, beaucoup d’entre elles ont perdu leur emploi.<\/p>\n
Les femmes sont \u00e9galement accapar\u00e9es par tout un tas de t\u00e2ches non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Elles doivent notamment s’occuper des enfants, des malades et des personnes \u00e2g\u00e9es.<\/p>\n
L’accroissement de la pression \u00e9conomique et sociale dans les foyers et les communaut\u00e9s a par ailleurs engendr\u00e9 une augmentation des cas de violence domestique et de mauvais traitements \u00e0 l’encontre des femmes. De surcro\u00eet, \u00e0 cause des confinements, les agresseurs se sont souvent trouv\u00e9s coinc\u00e9s \u00e0 la maison avec leurs victimes, ce qui a encore aggrav\u00e9 la situation.<\/p>\n
On constate en outre une accentuation de la fracture num\u00e9rique, et donc des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re d’acc\u00e8s \u00e0 l’information. En effet, \u00e0 l’heure o\u00f9 les communications se font essentiellement en ligne, de nombreuses femmes se retrouvent \u00e0 la marge, car elles n’ont ni les moyens financiers ni les connaissances pour se tenir inform\u00e9es.<\/p>\n
Enfin, comme les rencontres physiques se sont rar\u00e9fi\u00e9es, voire qu’elles ont compl\u00e8tement cess\u00e9, la plupart des femmes ont perdu leur r\u00e9seau et leurs relations. \u00c9tant donn\u00e9 que beaucoup de leurs activit\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es d\u00e9pendent de petites contributions financi\u00e8res, ce contexte n’a fait qu’accro\u00eetre encore la pauvret\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t
COMMENT LES FEMMES AFFRONTENT-ELLES CES DIFFICULT\u00c9S?<\/strong><\/h2>\nDe mille et une fa\u00e7ons!<\/p>\n
Les travailleuses domestiques effectuent r\u00e9guli\u00e8rement des audits de s\u00e9curit\u00e9 dans les lieux o\u00f9 elles attendent leurs missions et lavent le linge. Elles dressent collectivement une liste noire des employeurs violents qui les exploitent.<\/p>\n
Elles ont par ailleurs lanc\u00e9 des groupes d’\u00e9pargne et de cr\u00e9dit communautaires dans les points de lavage. D\u00e9sormais, certaines g\u00e8rent m\u00eame leur petite entreprise pour augmenter leurs revenus.<\/p>\n
Elles offrent aussi un soutien psychosocial de premier secours aux victimes de violence et s’organisent en groupes d’\u00e9coute et d’entraide pour leur apporter un appui.<\/p>\n
De plus, les femmes de chaque point de lavage r\u00e9visent r\u00e9guli\u00e8rement leur taux de r\u00e9mun\u00e9ration pour qu’il reste juste. Elles n’h\u00e9sitent pas non plus \u00e0 engager le dialogue avec les diff\u00e9rents intervenants afin d’exprimer leurs pr\u00e9occupations en tant que travailleuses domestiques.<\/p>\n
QUE FAIT LE CFLA POUR RENFORCER LE LEADERSHIP DES FEMMES \u00c0 LONG TERME?<\/strong><\/h2>\nLe CFLA est \u00e0 l’avant-garde de la mobilisation des travailleuses domestiques. Il les forme au leadership, \u00e0 la planification, \u00e0 la gestion de leur emploi du temps et au dialogue. Nous nous attelons par ailleurs \u00e0 mettre sur pied une organisation officielle des travailleuses domestiques, d’abord dans le comt\u00e9 de Nairobi, puis dans d’autres r\u00e9gions et grandes villes du Kenya (Kisumu, Mombasa, Nakuru, Kiambu, Kajiado et Machakos). L’objectif est que ces femmes en assurent aussi bien la gestion sur le terrain qu’\u00e0 l’\u00e9chelle du comt\u00e9.<\/p>\n
Nous collaborons aussi avec des travailleuses domestiques afin de d\u00e9finir des interventions strat\u00e9giques dans les politiques et les pratiques tout en am\u00e9liorant sur le long terme leur situation au Kenya. Enfin, nous nous effor\u00e7ons que les femmes soient repr\u00e9sent\u00e9es en nombre suffisant et de fa\u00e7on efficace au sein du Syndicat national des travailleurs domestiques.<\/p>\n
COMMENT POUVONS-NOUS, D’UN POINT DE VUE INDIVIDUEL ET SOCI\u00c9TAL, VEILLER \u00c0 CE QUE LES FEMMES DU MONDE ENTIER OCCUPENT UN R\u00d4LE DE PREMIER PLAN DANS L’\u00c9DIFICATION D’UN MONDE MEILLEUR POUR TOUTES ET TOUS?<\/strong><\/h2>\n\n- Il faut d\u00e9finir un mod\u00e8le de soutien strat\u00e9gique pour les organismes communautaires, et trouver les moyens de renforcer leur potentiel d’action, notamment lorsqu’ils sont dirig\u00e9s par de jeunes femmes, afin que les probl\u00e8mes de notre sexe soient enfin entendus.<\/li>\n
- Il est essentiel d’augmenter le soutien financier aux organismes communautaires dirig\u00e9s par des femmes. Si certaines d’entre elles peuvent avoir des difficult\u00e9s \u00e0 mettre des projets ou des concepts par \u00e9crit, elles ont des id\u00e9es et des mod\u00e8les cr\u00e9atifs, susceptibles d’insuffler un changement positif et durable. Il faut donc des organismes pour les aider \u00e0 pr\u00e9senter leurs initiatives et leurs innovations aux bailleurs de fonds.<\/li>\n
- Il est imp\u00e9ratif d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences num\u00e9riques et l’acc\u00e8s \u00e0 l’information des femmes, en particulier de celles qui exercent dans l’\u00e9conomie informelle et le milieu agricole.<\/li>\n
- Il faut offrir du mentorat aux dirigeantes et organisatrices en devenir pour pouvoir leur passer le relais avec succ\u00e8s.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE CFLA\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE PROJET VOIX ET LEADERSHIP DES FEMMES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Elles ont par ailleurs lanc\u00e9 des groupes d’\u00e9pargne et de cr\u00e9dit communautaires dans les points de lavage. D\u00e9sormais, certaines g\u00e8rent m\u00eame leur petite entreprise pour augmenter leurs revenus.<\/p>\n
Elles offrent aussi un soutien psychosocial de premier secours aux victimes de violence et s’organisent en groupes d’\u00e9coute et d’entraide pour leur apporter un appui.<\/p>\n
De plus, les femmes de chaque point de lavage r\u00e9visent r\u00e9guli\u00e8rement leur taux de r\u00e9mun\u00e9ration pour qu’il reste juste. Elles n’h\u00e9sitent pas non plus \u00e0 engager le dialogue avec les diff\u00e9rents intervenants afin d’exprimer leurs pr\u00e9occupations en tant que travailleuses domestiques.<\/p>\n
QUE FAIT LE CFLA POUR RENFORCER LE LEADERSHIP DES FEMMES \u00c0 LONG TERME?<\/strong><\/h2>\nLe CFLA est \u00e0 l’avant-garde de la mobilisation des travailleuses domestiques. Il les forme au leadership, \u00e0 la planification, \u00e0 la gestion de leur emploi du temps et au dialogue. Nous nous attelons par ailleurs \u00e0 mettre sur pied une organisation officielle des travailleuses domestiques, d’abord dans le comt\u00e9 de Nairobi, puis dans d’autres r\u00e9gions et grandes villes du Kenya (Kisumu, Mombasa, Nakuru, Kiambu, Kajiado et Machakos). L’objectif est que ces femmes en assurent aussi bien la gestion sur le terrain qu’\u00e0 l’\u00e9chelle du comt\u00e9.<\/p>\n
Nous collaborons aussi avec des travailleuses domestiques afin de d\u00e9finir des interventions strat\u00e9giques dans les politiques et les pratiques tout en am\u00e9liorant sur le long terme leur situation au Kenya. Enfin, nous nous effor\u00e7ons que les femmes soient repr\u00e9sent\u00e9es en nombre suffisant et de fa\u00e7on efficace au sein du Syndicat national des travailleurs domestiques.<\/p>\n
COMMENT POUVONS-NOUS, D’UN POINT DE VUE INDIVIDUEL ET SOCI\u00c9TAL, VEILLER \u00c0 CE QUE LES FEMMES DU MONDE ENTIER OCCUPENT UN R\u00d4LE DE PREMIER PLAN DANS L’\u00c9DIFICATION D’UN MONDE MEILLEUR POUR TOUTES ET TOUS?<\/strong><\/h2>\n\n- Il faut d\u00e9finir un mod\u00e8le de soutien strat\u00e9gique pour les organismes communautaires, et trouver les moyens de renforcer leur potentiel d’action, notamment lorsqu’ils sont dirig\u00e9s par de jeunes femmes, afin que les probl\u00e8mes de notre sexe soient enfin entendus.<\/li>\n
- Il est essentiel d’augmenter le soutien financier aux organismes communautaires dirig\u00e9s par des femmes. Si certaines d’entre elles peuvent avoir des difficult\u00e9s \u00e0 mettre des projets ou des concepts par \u00e9crit, elles ont des id\u00e9es et des mod\u00e8les cr\u00e9atifs, susceptibles d’insuffler un changement positif et durable. Il faut donc des organismes pour les aider \u00e0 pr\u00e9senter leurs initiatives et leurs innovations aux bailleurs de fonds.<\/li>\n
- Il est imp\u00e9ratif d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences num\u00e9riques et l’acc\u00e8s \u00e0 l’information des femmes, en particulier de celles qui exercent dans l’\u00e9conomie informelle et le milieu agricole.<\/li>\n
- Il faut offrir du mentorat aux dirigeantes et organisatrices en devenir pour pouvoir leur passer le relais avec succ\u00e8s.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE CFLA\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE PROJET VOIX ET LEADERSHIP DES FEMMES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Partout dans le monde, CARE collabore avec une multitude de partenaires locaux formidables afin de mener \u00e0 bien des projets qui ont une incidence concr\u00e8te et durable sur les individus et les collectivit\u00e9s. Le Center for Livelihood Advancement (CFLA) est l\u2019un de nos partenaires du projet voix et leadership des femmes au Kenya.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":21395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[54,333,321],"tags":[2037,2038,1899,2020,624,1371,2007,1895,1964,2044,2042,726,2043,1970,1966],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479"}],"collection":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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- Il faut d\u00e9finir un mod\u00e8le de soutien strat\u00e9gique pour les organismes communautaires, et trouver les moyens de renforcer leur potentiel d’action, notamment lorsqu’ils sont dirig\u00e9s par de jeunes femmes, afin que les probl\u00e8mes de notre sexe soient enfin entendus.<\/li>\n
- Il est essentiel d’augmenter le soutien financier aux organismes communautaires dirig\u00e9s par des femmes. Si certaines d’entre elles peuvent avoir des difficult\u00e9s \u00e0 mettre des projets ou des concepts par \u00e9crit, elles ont des id\u00e9es et des mod\u00e8les cr\u00e9atifs, susceptibles d’insuffler un changement positif et durable. Il faut donc des organismes pour les aider \u00e0 pr\u00e9senter leurs initiatives et leurs innovations aux bailleurs de fonds.<\/li>\n
- Il est imp\u00e9ratif d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences num\u00e9riques et l’acc\u00e8s \u00e0 l’information des femmes, en particulier de celles qui exercent dans l’\u00e9conomie informelle et le milieu agricole.<\/li>\n
- Il faut offrir du mentorat aux dirigeantes et organisatrices en devenir pour pouvoir leur passer le relais avec succ\u00e8s.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE CFLA\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS SUR LE PROJET VOIX ET LEADERSHIP DES FEMMES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Partout dans le monde, CARE collabore avec une multitude de partenaires locaux formidables afin de mener \u00e0 bien des projets qui ont une incidence concr\u00e8te et durable sur les individus et les collectivit\u00e9s. Le Center for Livelihood Advancement (CFLA) est l\u2019un de nos partenaires du projet voix et leadership des femmes au Kenya.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":21395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[54,333,321],"tags":[2037,2038,1899,2020,624,1371,2007,1895,1964,2044,2042,726,2043,1970,1966],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479"}],"collection":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/care.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}