{"id":14689,"date":"2019-06-12T12:20:40","date_gmt":"2019-06-12T16:20:40","guid":{"rendered":"https:\/\/care.ca\/?post_type=projects&#038;p=14689"},"modified":"2023-09-01T14:09:33","modified_gmt":"2023-09-01T18:09:33","slug":"afed-autonomisation-des-femmes-a-travers-lentreprenariat-durable","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/care.ca\/fr\/projects\/afed-autonomisation-des-femmes-a-travers-lentreprenariat-durable\/","title":{"rendered":"AFED &#8211; Maroc"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Image Section&#8221; module_class=&#8221;post_header_sec&#8221; _builder_version=&#8221;4.17.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;30px|30px|0px|30px|false|true&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;0px||0px||false|true&#8221; custom_padding_phone=&#8221;0px||0px||false|true&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Featured Image&#8221; module_class=&#8221;post_featured_img&#8221; 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Les femmes prennent part \u00e0 la vie \u00e9conomique de leur communaut\u00e9 et r\u00e9gion, mais restent prisonni\u00e8res des secteurs offrant des conditions de travail pr\u00e9caires. Ceci est caus\u00e9 par plusieurs facteurs, tels le retard historique de l\u2019\u00e9ducation des filles, le caract\u00e8re discriminatoire des emplois, la division du travail au sein des familles, la restriction des d\u00e9bouch\u00e9s ainsi que l\u2019assignation des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res aux femmes.\u00a0 En plus, les femmes pratiquant une activit\u00e9 souvent ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des gains engendr\u00e9s par cette activit\u00e9. Pour la plupart, le conjoint ou le tuteur s\u2019approprient les gains g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par l\u2019activit\u00e9 f\u00e9minine. Ainsi, l\u2019acc\u00e8s des femmes au monde de l\u2019entreprenariat et aux postes de d\u00e9cision \u00e9conomique reste tr\u00e8s faible. Seulement 0,6% des femmes actives r\u00e9ussissent \u00e0 cr\u00e9er leur entreprise. Par cons\u00e9quent, les femmes marocaines s\u2019engagent davantage dans l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, ce qui leur permet de contribuer \u00e0 la vie active par le biais d\u2019activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenu.<\/p>\n<p>Les le\u00e7ons apprises tout au long de la mise en \u0153uvre d\u2019autres initiatives de CARE indiquent que les femmes sont int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 cr\u00e9er des entreprises ou \u00e0 renforcer leurs entreprises ou leurs coop\u00e9ratives existantes, mais elles rencontrent des difficult\u00e9s lors de la cr\u00e9ation de leur entreprise notamment, le manque d\u2019acc\u00e8s au financement, le manque de capacit\u00e9s techniques et commerciales, le manque de soutien des secteurs priv\u00e9 et publique, le manque de comp\u00e9tences et de connaissances ax\u00e9es sur le march\u00e9 et le manque de confiance, en plus d\u2019autres obstacles sociaux. Ces obstacles \u00e0 l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes d\u00e9coulent de normes culturelles \u00e9tendues et profond\u00e9ment ancr\u00e9es qui restreignent leur pouvoir d\u2019agir et de d\u00e9cider, ainsi que des perceptions et st\u00e9r\u00e9otypes n\u00e9gatifs parmi les acteurs institutionnels qui limitent l\u2019acc\u00e8s des femmes aux services de d\u00e9veloppement des entreprises. En cons\u00e9quence, les entreprises appartenant \u00e0 des femmes ont g\u00e9n\u00e9ralement une taille plus petite et une croissance plus lente, sont moins port\u00e9es \u00e0 prendre des risques et op\u00e8rent principalement dans les secteurs \u00ab traditionnellement f\u00e9minins \u00bb, comme l\u2019artisanat et la transformation des produits alimentaires \u00e0 petite \u00e9chelle.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.19.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;0px|30px||30px|false|true&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.19.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.19.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text module_class=&#8221;title58 bottom_left_line&#8221; 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