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gender equality
COMMENT FAIRE POUR QUE L’AVENIR DU TRAVAIL NE SOIT PAS SEXISTE?
La COVID-19 a accéléré l’avènement du « travail du futur » et consacré l’ère du télétravail, de la transformation numérique et de la quatrième révolution industrielle. Mais elle a également exposé au grand jour les inégalités existantes, TOUT EN LES EXACERBANT.Les trois premières révolutions industrielles ont fait progresser les droits et l’égalité. La quatrième menace de les faire reculer.
Ce que les travailleuses de première ligne nous ont enseigné sur la préparation aux pandémies
Les chiffres montrent qu’il importe d’investir dans l’égalité des genres au sein des systèmes de santé pour mieux se préparer à la prochaine pandémie. En mettant à profit les investissements réalisés avant l’éclosion de la COVID-19, les femmes ont trouvé des moyens ingénieux de faire tourner le système.
MONTRER LA VOIE EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ DES SEXES : L’HISTOIRE D’HEVELINE
Découvrez comment Heveline est devenue chef de son village en République démocratique du Congo et de quelle manière elle encourage les autres femmes à poursuivre leurs études et à participer au développement de leur communauté en faisant preuve de leadership.
Égalité pour tous : réflexions de la conseillère de care en matière d’égalité des genres
En tant que conseillère principale de care canada en matière d’égalité des genres, j’ai particulièrement à cœur de mettre un terme aux inégalités.
Cinq raisons pour lesquelles nous devrions tous porter attention à l’égalité entre les sexes :
Dans les pays en...