COVID-19

COMMENT FAIRE POUR QUE L’AVENIR DU TRAVAIL NE SOIT PAS SEXISTE?

COMMENT FAIRE POUR QUE L’AVENIR DU TRAVAIL NE SOIT PAS SEXISTE?

La COVID-19 a accéléré l’avènement du « travail du futur » et consacré l’ère du télétravail, de la transformation numérique et de la quatrième révolution industrielle. Mais elle a également exposé au grand jour les inégalités existantes, TOUT EN LES EXACERBANT.Les trois premières révolutions industrielles ont fait progresser les droits et l’égalité. La quatrième menace de les faire reculer.

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Jordanie : Ra’eda a la solution

Jordanie : Ra’eda a la solution

Ra’eda Abu Halawa gagne sa vie comme plombière. Elle installe des réservoirs d’eau et répare ou pose des conduites dans les cuisines et les salles de bains. Elle fait figure d’exception en Jordanie, où peu de femmes font ce métier. Mais cela ne la tracasse pas le moins du monde.

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Manger à sa faim au Mali

Manger à sa faim au Mali

De trois repas par jour, la majorité des familles avec lesquelles CARE travaille se sont retrouvées à n’en manger qu’un seul quand la pandémie a frappé le Mali. Six mois plus tard, la plupart de ces familles mangent à nouveau à leur faim. Pourquoi? Les communautés se sont mobilisées pour diffuser l’information et ont travaillé avec CARE pour transférer des fonds aux plus démunis.

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« Je peux aider les femmes à faire entendre leur voix » : l’histoire d’Halatu

« Je peux aider les femmes à faire entendre leur voix » : l’histoire d’Halatu

Préoccupée par le fait que les femmes devaient parcourir près de 10 km jusqu’au point de distribution de nourriture le plus proche, Halatu, une réfugiée sud-soudanaise et son groupe de femmes dans le camp de réfugiés d’Omugo en Ouganda, ont aidé à organiser un boycott pacifique pour plaider avec succès pour que le point de distribution de nourriture soit déplacé plus proche de la communauté.

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Le monde se porte mieux quand elles président aussi aux destinées

Le monde se porte mieux quand elles président aussi aux destinées

À l’instar des célébrations entourant les réalisations des femmes, les appels à l’action pour un monde plus égalitaire se sont multipliés. Nous célébrons en ce moment un triste anniversaire : la première année de la déclaration de l’état de pandémie de COVID-19. Si des gens, tous genres confondus, sont touchés par la crise, les répercussions sur les femmes, les jeunes filles et les personnes non binaires sont hors de proportion.   

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Décider avec les femmes, et non pour elles : la force du leadership des femmes en temps de crise

Décider avec les femmes, et non pour elles : la force du leadership des femmes en temps de crise

Women and girls are the hardest hit by conflict and disasters but often have little or no say in the design and delivery of humanitarian aid. CARE’s Women Lead in Emergencies approach is the first practical toolkit for frontline humanitarians to support women to take the lead in responding to crises that directly affect them and their communities.

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